1 실업급여란?
2실업급여 자격조건
3실업급여 신청방법
4필요서류
5 실업지급액
6 실업급여 지급기간
1 실업급여란?
실업급여는 근로자가 일자리를 잃었을 때 국가에서 지원되는 금액을 말합니다.
일자리를 잃게 되면 당장 가족의 생계가 어려워지기 때문에 정부에서 고용 불안정성에 대한
안전망 대책으로 마련한 제도입니다
2 실업 자격조건
1근로 이력: 대부분의 경우, 실업급여를 받기 위해서는 최근에 일정 기간 동안 근무해야 합니다.
일반적으로 최근 12~18개월 사이에서 요구됩니다.
2실직 상태: 신청자가 현재 무직인 상태여야 하며, 새로운 직장을 찾겠다는 적극성이 있어야 합니다.
3해고 사유: 신청자가 자발적으로 퇴사하거나 중대한 징계 사유로 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.
4능력 및 의향: 본인이 일할 수 있으며 그렇게 할 의향이 있는 경우만 급여를 받을 수 있습니다.
3실업급여 신청방법
1고용보험 홈페이지에 로그인한다
2개인서비스 실업급여 탭으로 이동한다
3실업인정 인터넷 신청을 클릭한다
4인터넷 신청서를 작성한다
5고용센터를 방문한다
4 필요서류
1이직확인서:퇴직한 회사에서 발급받고 고용센터에서 작성 가능합니다
퇴직일,퇴직사유,퇴직금 지급여부등을 증명하는 서류입니다
2고용보험상실신고서:퇴사한 회사나 관할 근로복지공단에서 신청가능합니다
고용보험가입을 해지하고 실업급여를 받을 수 있는 자격을 부여하는 서류입니다
3구직확인 등록서: 워크넷에서 온라인으로 구직등록을 하면 발급받을 수 있습니다
4급여통장사본:본인 급여통장 사본을 제출하고,실업급여를 받을 수 있는 계좌를 확인하는 서류입니다
5 실업급여 지급액
실업급여 지급액은 퇴직 전 3개월간의 평균임금 60%로 지급됩니다
6실업급여 지급기간
실업급여 지급기간은 퇴직 연령과 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다
120~270일 까지 지원받을 수 있습니다
결론
실업급여를 받으려면 퇴사한 회사에서 사유를 인정해 줘야되는데 간혹 갑질하려 사유를 제대로 적어주지 않는 회사들도 있다고 하네요 고용센터에 도움을 요청하시면 될 듯 합니다.